Formation – Évaluation des stagiaires

Évaluation des stagiaires pendant la formation

Type d’évaluation Quoi ? Par qui ? Comment ? Quand ?
Évaluation des attentes Les attentes de chacun par rapport à la formation : leurs intérêts, leurs enjeux, leurs questionnements Formateur – Tour de table – Questionnaire Au début de la formation (ou avant la formation)
Évaluation des acquis La compréhension et lʼassimilation des savoirs et savoir-faire Formateur – Test, QCM, Quizz – Étude de cas – Simulation – Mise en situation – Examen Tout au long de la formation
Évaluation de satisfaction dite « évaluation à chaud » Lʼopinion et le ressenti des formés sur la prestation (voir ci-dessous) Formé – Questionnaire de satisfaction – Tour de table – Questions informelles au groupe – Entretien Pendant et en fin de formation Dans les deux semaines qui suivent la formation
Attestation de fin de formation – La progression du formé au regard des objectifs – Les acquis de la formation Formé – Attestation de fin de formation – QCM – Etudes de cas – Exercices « A lʼissue de la formation » lʼattestation est remise au formé

L’ensemble des évaluations utilisées avant, pendant et après la formation peuvent être diffusées sur simple demande des stagiaires, financeurs ou prescripteurs.

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